学校要闻
学校召开2026年高质量发展暨春季学期教职工大会
春潮涌动启新程，策马扬帆正当时。3月2日，新学期伊始，51吃瓜网 召开2026年高质量发展暨春季学期教职工大会，深入学习贯彻全省高质量发展大会精神，进一步凝聚全校共识、明确奋斗方向，为学校“十五五”开局之年高质量发展凝心聚力、谋篇布局。学校党委书记李国章出席大会并讲话，校长吴志敏作2026年重点工作部署，党委副书记方秀英主持会议，校领导班子成员、全体教职工参加会议。
吴志敏作题为《擎旗奋进正当时 凝心聚力再出发》的报告。他全面回顾了2025年学校在党的建设、内涵建设、产教融合、师资队伍、人才培养、内部治理、服务保障、国际合作等方面取得的显著成绩。全年学校共获得国家级成果12项、各类省级成果106项，学校办学实力稳步提升，社会影响力持续扩大。
立足2026年“十五五”开局、“双高”建设攻坚的关键节点，吴志敏提出全校要聚焦“1+2+10”工作思路，以高质量党建引领高质量发展为主线，以党建“双创”和省域“双高”校建设为牵引，扎实推进十项重点工作。他强调，一是以更高站位加强党的建设，筑牢高质量发展的政治根基。深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，高质量召开学校第三次党代会，完成中层干部换届。二是以更足干劲决胜“双高”验收，统筹办学评价与考核争优。确保“双高”建设和6个省高水平专业群验收工作高质量收官，力保办学能力评价顺利通过，谋划布局新一轮省高水平专业群申报，“以群建院”，推进二级学院优化调整。三是以更实举措提升学生综合素养，培养高素质技能人才。深入实施“多彩鲁班”成长计划，构建“校级—省级—国家级”三级竞赛体系，以赛促教，提升人才培养质量。四是以更高标准推进“五金”建设，夯实内涵发展基石。重点建设工业机器人、智能机器人、低空经济等新兴专业，分类建设10门AI赋能精品课程，与头部企业合作，共建联合实训室、工程技术中心、产教融合创新平台。五是以更宽视野深化产教融合，主动服务产业发展大局。持续做好全国数智化低碳建筑产教融合共同体、现场工程师专项培养计划项目建设。六是以更强担当加强师资队伍建设，打造高素质专业化教师队伍。统筹完成年度职称评审与第二轮岗位聘用，加大力度引进高层次人才，提高博士学位、正高职称教师的比例。七是以更大力度推进依法治校与综合改革，激发办学内生动力。深化职称评审、岗位聘用制度改革，健全考核评价与督查督办机制。八是以前瞻眼光推进教育数字化，赋能学校治理现代化。依托“职业教育专业领域垂类模型建设项目”，初步建成校级算力中心，持续深化教学数字化与学校治理数字化。九是以更大气魄拓展国际交流与社会服务，彰显高校的时代责任。深入推进岭南工匠学院建设，建好职教出海研究中心。完善社会服务考核和绩效分配制度，实现各类培训社会服务到账额1000万元，横向技术服务到款额人均5000元以上。十是以更优品质提升服务保障能力，建设宜教宜学的美丽校园。加快推进清远校区教学实训综合楼等重点基建项目建设。全面实施全国首批健康学校建设工作。
李国章以《以奋斗之姿书写新篇 以实干实绩开创新局》为题作总结讲话，对学校2025年取得的发展成果予以充分肯定，并就2026年学校高质量发展提出六点核心要求。一要持续加强党的建设，精心筹备第三次党代会，全面提升基层党组织组织力，加强和改进思想政治工作，不断强化政治引领，为学校高质量发展提供坚强政治保证。二要深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，引导党员干部求真务实、担当作为。坚决反对形式主义、官僚主义，把工作落脚点放在推动学校发展、服务师生成长上。三要稳妥有序做好中层干部换届工作，坚持德才兼备、公道正派的选人用人标准，努力建设高素质专业化干部队伍。四要全力以赴抓好办学能力评价工作，树立“一盘棋”思想，以评定向、以评促建、以评督改、提质增强，全面提升学校办学实力。五要扎实做好首轮“双高”验收收官工作，提前谋划新一轮“双高”申报，整合全校资源抢占发展先机。六要持续深化人事制度改革，完善职称评审、岗位聘用、绩效考核体系，破除“五唯”顽疾，激活全校干事创业的内生动力。他号召全体教职工以奋斗之姿扛起发展重任，以实干实绩书写发展新篇，携手并肩、抢抓机遇，共同开创学校高质量发展新局面。
会上，副校长刘光辉传达学习了2026年全省高质量发展大会精神。
此次大会吹响了学校2026年高质量发展的冲锋号。全体建院人将以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加有力的举措，奋力谱写学校事业发展新篇章，为服务广东现代化产业体系建设贡献智慧与力量。
大会现场
主席台就座的校领导
教职工仔细聆听
校长吴志敏作2026年学校重点工作部署
党委书记李国章作总结讲话
党委书记李国章作总结讲话
教职工仔细聆听
